Ryoumaweb09の記事一覧 ( 25 )

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コーポレートコーチングご感想 【からだメンテナンスnico スタッフ様】

コーポレートコーチングご感想 【からだメンテナンスnico スタッフ様】

自分の中の枠が広がる体験 太田順己 院長様 今回この様な機会に参加させて頂いて、 ひろこさんと出会えた事に心から感謝しています! コーチング中はひろこさんの絶妙な距離感で とてもリラックスして受ける事が出来ました。 また、ひろこさんの相手の話を聞く姿勢に大変感動致しました。 人が話した事を聞き漏らさず、時間が経ってから...
コーポレートコーチングご感想 【MIYAI整体院 様 vol.1】

コーポレートコーチングご感想 【MIYAI整体院 様 vol.1】

「気づかなかった心」を知ることができたコーチング 吉岡 渉 分院長様 会社をより大きく発展させるためには、人(スタッフ)が大事なんだなと改めて感じました。 ただ、その人自身(スタッフ)は、日々の忙しさの中で、自分の事が見えていなかったり、考えたりはしない。 そして、色々な事で悩む。 その悩みを誰かに話したりしてヒントを...
コーポレートコーチングご感想 【MIYAI整体院 様 vol.2】

コーポレートコーチングご感想 【MIYAI整体院 様 vol.2】

コーポレートコーチング 5 May, 2017 By hirokooakley 新しい自分が開拓されていく時間でした 堀 成杜 副院長様 ヒロコ先生のコーチングを受けて、感じた第一印象は笑顔の素敵な方で、不思議なオーラに包まれた方でした。 コーチングと聞けば、もっと難しい話をしていくものだと思いましたが、ヒロコ先生は簡...
なぜか従業員のモチベーションが上がらない時

なぜか従業員のモチベーションが上がらない時

「特に不満はないし、仕事は楽しいのだけど・・・」 社員がこんな風に、言葉にできない漠然としたモヤモヤを抱えているとしたら、どうしますか? 職場のみんなが幸せに生き生き仕事をしてほしいと思う時、 一つ、とても気づきづらい問題があります。 それは企業文化に染まりすぎて、思考が小さな枠に留まってしまう、という点です。 特に、...
価値創造時代を生き抜く会社の条件とは

価値創造時代を生き抜く会社の条件とは

会社で働く一人ひとりが価値を創造していく時代がまもなくやってきます。 その時代において、ここでずっと働きたいな、と従業員に思ってもらうには、どんな要素が必要でしょうか? 退職の理由に関して、実はお給料が安い、労働時間が長いといった仕事上の条件よりも、人間関係における問題の方がはるかに大きい、ということを前回の記事で ▶...
ヒロコ先生のご紹介

ヒロコ先生のご紹介

「まるで、峰 不二子みたい!」 これが、わたしがオークリー洋子(ひろこ)さんに初めて出会った時の、第一印象でした。 ”峰 不二子”と言えば、 アニメ『ルパン三世』の中に登場する、紅一点の女泥棒。 そのセクシーな容姿と、スマートな頭脳で男たちを巧みに操り、 最終的には、自分の狙った獲物を必ず仕留めてしまう強者です。 「こ...